跳槽者跳好要力戒八种做法

2009年05月05日 | 来源: 招生就业信息网 | 查看: 1981次 |


 

为何有的人跳槽越“跳”越好?为何有的人越“跳”却离自己的目标越远?成功人士提醒欲跳槽的人士要力戒8种做法。

  头脑发热,意气用事。片面、错误 地评估就业形势、职场环境,凭一时冲动感情用事又不听劝告,未弄清自己到底适合干什么工作。十有八九越“跳”越糟”。

  见异思迁,急于求成。患上“近视”症,急功近利。总以为“新”比“旧”好,殊不知“心急难食热粥”,“跳”来“跳”去都没有好效果。

  心猿意马,挑肥拣瘦。今天说“东家”好,明天又道“西家”也不错。“这山望着那山高”、“高不成低不就”,肯定会蹉跎岁月一事无成。 

  金钱第一,斤斤计较。开口金钱,闭口待遇。与招聘方讨价还价,如此势利之人不会“跳”出好结果。

  “人走茶凉”,不负责任。以为将要远走高飞,就吊儿郎当怠慢现职,在新旧职场留下“恶名”。这样的“小人”谁欢迎?

  乘机发泄,诋毁中伤。自认将飞上“高枝”对原上司嘲热讽,埋下人际关系的“地雷”。此等反目无情者,哪个不神僧鬼厌?

  “过河拆桥”,“得新厌旧”。四处炫耀惹人反胃。还是诚恳虚心低调些吧!弄僵职场人际关系绝无好处。

  心怀不轨,以身试法。或为“报复”原单位,或为急于向新“主人”邀功,或受巨额回扣引诱,盗走原单位的商业资料......心存侥幸,铤而走险,这是跳槽者最致命伤。轻则难以立足,重则身败名裂,前程尽毁。
 

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