如何对付奚落你的人

2009年05月14日 | 来源: 网络 | 查看: 1886次 |
   
  虽然女性已经在工作中取得了很多成功,男人的大男子主义远没有灭亡,特别是当女人的能力强过男人,甚至成为主管时,他们总想以某种方式取得心理优势,而常用的方法就是以“开玩笑”的方式说些打击女性自尊心的话。曾经有美国女性向法院起诉自己任职的公司,因为她无法忍受这种工作环境。
  
  在这种时候,女人必须回击。可以对他说:“如果你下次再说打击女性的‘玩笑’,你将被口头警告。”让他知道他得为自己的话付出代价。
  
  下一步,是找机会和他单独谈话,让他给你说几个他最喜欢的“玩笑”。然后,问他以下几个问题:
  
  1.奚落人是不是他的看家本事?许多男人就是在以贬损别人为乐的环境中成长起来的。告诉他,办公室不是中学生耍嘴皮的地方。作为他的主管,你评价一个人不是看他奚落同事的本事,而是他尊重同事的品德。
  
  2.问问他,他是不是在什么人面前都说这种话?在自己的妻子、母亲、姐妹面前如果这么说,她们会有什么感受?找个时间和他好好谈谈这个话题。
  
  3.他是否愿意用这种口气开开他自己的玩笑?
  
  4.最后要告诉他,如果他不能改善自己的行为,不能学会尊重他人,他将永远没有多大出息。
搜索文章
!--finished ad--
热门外贸招聘岗位:
外贸经理 | 外贸业务 | 外贸跟单
外贸助理 | 外贸单证 | 货代销售