企业发布招聘信息需要注意的事项

2010年08月27日 | 来源: 福步外贸人才网Q | 关键字: 福步 人才网 企业 招聘 | 查看: 15315次 |

目前企业在发布招聘的时候,有的时候收不到简历或是效果不理想的情况出现,主要和以下几个方面有关;

1- 企业本身信息资料

    公司介绍内容不够详细,给会员不真实的感觉;建议将公司的情况介绍详细一些或是公司目前有的平台,给人才会员建立一定的信心.

2- 企业的招聘信息要求

 2.1 如果对性别不是要求特别严格 建议选择不限;

 2.2 如果对年龄不是特别要求严格 建议不要过于严格要求年龄范围;

 2.3 目前我们人才网上90%以上是以中文简历,建议不要限制只接受中文或是英文单方面的简历;

 2.4 招聘职位描述这块,最好能把公司对会员的要求或是能提供的福利待遇一并写上,这样能让求职的人更明确是否合适.

3- 更新发布职位

 企业如果有空,可以上人才网多更新一下企业招聘信息,保持招聘信息排在前列,让会员更快更方便的查看.

4- 搜索人才

  企业如果招聘效果不太理想,可以试着主动搜索一下人才,主动出击,更准更快.

 

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http://job.fobshanghai.com

 

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