亮点之五:监测评估 加强就业指导能力建设 保证就业服务质量

2008年11月09日 | 查看: 1822次 |

河北

  2007年6月,《河北省人民政府办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的若干意见》(冀政办函[2007]38号),强化毕业生就业工作对高校发展的约束作用。省毕业生就业主管部门定期公布高校毕业生就业率。今后在确定教育事业发展规模、调整院校设置和学科专业结构、进行学校教学评估和研究生教育质量评估、增列硕士学位授权点等工作中,要将毕业生就业状况作为重要依据或评估指标。对就业率连年偏低的学校和专业,要暂停招生或减少招生,同时相应减少财政对该校的投入。

  2007年10月,《河北省教育厅关于加强普通高校大学生就业指导与服务工作的意见》(冀教学[2007]25号),切实落实“一把手”工程。进一步加强组织机构与队伍建设,创建完善的就业工作体系和运行机制。将就业指导人员纳入职称管理范围,大力推进就业指导的专业化、职业化和专家化进程,继续完善职业指导课程体系建设,努力提高大学生职业素养和就业能力。努力开拓就业市场,有效推荐毕业生实现就业等。认真开展评估检查,推进各项工作做出成效。结合形势发展和实际需要,省教育厅对《河北省普通高校大学生就业指导与服务工作评估指标体系》(后附)进行了修订和完善。请各高校认真对照评估指标体系,进一步深化内部管理运行机制改革,认真做好大学生就业指导与服务工作。

  河南

  2007年11月,《河南省教育厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业指导与服务工作的意见》(教学[2007]823号),完善高校毕业生就业指导与服务工作内容,加强就业宣传、统计与科研工作,强化对高校毕业生就业指导与服务工作的保障,加强对高校毕业生就业指导与服务工作的监测与评估,对高校毕业生就业工作开展专项评估,保证高校毕业生就业指导与服务工作质量。

  2007年,省政府先后两次召开专门会议,安排部署毕业生就业工作,并调整充实了全省大中专毕业生就业指导工作领导小组,切实加强对毕业生就业工作的领导。各省辖市把毕业生就业纳入当地经济社会发展和就业再就业工作的整体规划,强力推进。教育厅作为牵头部门,把毕业生就业工作列入年度重点工作,作为扎实办好人民群众关心的实事之一狠抓落实。组织、人事部门面向全国考录2240名公务员,认真落实基层就业高校毕业生笔试成绩加3分的政策。对就业困难毕业生开展“一对一”、“一帮一”的就业指导服务和重点推荐,帮助他们顺利走上工作岗位。加强就业监测,保证就业服务质量,建立了“毕业生就业情况定期报告制度”,在10所不同层次高校设立就业状况监测点,对毕业生就业状况进行实时监测。

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