软件工程师"钱途"美好

2008年11月09日 | 查看: 1942次 |

 

目前,许多名牌学校的大学生应聘搓澡工、捏脚工或酒店服务员、广州某企业500元月薪试用本科生等新闻常见诸报端;这些新闻的背后,传递着这样一个信息:随着高校的逐年扩招,昔日的“天之骄子”,今朝就业形势不容乐观。与之相反的是,一些中等学历的职校生(如软件工程师、网络工程师)成为企业争抢的对象,原因何在?

  一个软件师三家企业抢

  祁晓宇,2006年7月,参与了朗沃教育开设的“JA-VA软件师认证课程”,在学校老师精心的培养下,不到半年就掌握了JAVA课程知识体系。今年1月,还未毕业的他以年薪25万成功签约日本雅玛哈商事株式会社。

  肖民,电子高专毕业后面临两种选择:一是入读本科;二是选择技能培训。肖民选择了后者,到北大青鸟成都名流培训中心参加了ACCP软件工程师培训。一年后,拿到软件工程师证书的他,就有几家企业向他伸出“橄榄枝”,最终被上海某软件企业录用,月薪高达5000元……

  翻开北大青鸟成都名流、朗沃教育、北大青鸟成都时代、蓝谷数码学院等IT培训学校的就业档案,与肖民、祁晓宇类似的例子举之不尽。记者在采访时发现,这些学校培养的软件师十分抢手,往往学生还未毕业就有不少IT企业上门抢人,甚至出现了一个软件工程师几家企业争抢的局面。

  人才缺口大 软件师成新宠

  某企业人士表示,我们公司的招聘广告挂到网上一个多月了,几乎没有招到令老总满意的员工,没办法只好到IT培训学校去“抢”人了。对此现象,某业内人士一语中的:主要是软件人才太紧缺了!在政府大力发展软件产业和数字产业的背景下,吸引了金山、盛大、IBM等大型IT企业落户成都建立研发中心,迄今为止,软件企业增长至380多家,导致了软件人才的极度缺乏。

  4月初,成都市软件行业协会发布了《成都市软件从业人员2007年上半年供需报告》,该报告指出,今年成都对软件从业人员总需求约为4.3万人,而我市可以供给软件从业人员3.41万人。今年成都还将世界软件500强、国内IT100强及其它知名软件企业50家,引进、创业孵化团队100个,吸引世界500强企业在蓉建立业务外包服务中心3—5个,这部分新增企业人才需求约为1万人。今后,随着企业的增多,人才缺口还将继续增大。

  软件师“薪情”好

  中等学历一直与“白领”、“高薪”无缘,然而,软件行业却是千金难聘软件师。目前,成都中级软件工程师年薪达4-4.5万元人民币,高级软件工程师年薪更是高达10-12万元人民币。一切迹象表明,随着软件行业的发展,软件人才将变得炙手可热。

  记者在采访中发现,北大青鸟名流、时代、锦江、朗沃教育、电子科大科技园等培训学校是从事软件师培训的专业机构,他们的学员招收条件“零基础”,即使没有计算机基础的人,只要具备中等学历(中职、中专、中技、大专)均可通过培训成为软件

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