求职乱世中一份简历引发的“血案”

2008年12月03日 | 查看: 2139次 |
  作为一个过来人,打从签订那份得来不易,抢夺他人饭碗的三方协议的那一刻起,我早已暗下决心,离开这个充满硝烟的求职乱世,自此金盆洗手,退出江湖,开始我新一次的旅程。只怪我潜遍大江南北无数论坛,阅过无数学弟学妹求职辛酸血泪贴之后,江湖恻隐之心油然而生。
  尤其是近日,听说自己的两个师弟因找工作时,简历雷同的问题竟然反目后,不禁一片唏嘘,遂决定将自己找工作时的一些微薄感触写下来,虽觉得不可能就此药到病除,但仍怀着良好的心愿,希冀后来的学弟学妹,能够在求职的道路上走的顺利些。
  最近的论坛上很多人在谈论“卡夫”食品的招聘信息,原先只觉得这名字听起来很耳熟,不知道为什么会引起如此热烈之讨论。后来从学弟那里了解到,因这家企业是唯一一个年后招聘的外企,更何况还有一定的知名度,对于还没有找到工作,或是刚考完研的学生,诱惑力之大,如同深夜12点时的汉堡包。事情也就因此而起。师弟处心积虑为“卡夫”准备了一份简历,无意中却发现被同寝的同学COPY去了大半,不仅如此,还完成的“取其精华,去其糟粕”的工作,师弟遂向我抱怨。
  本来年后,就是考研和求职两队人马过招的时候,我唯一能安慰师弟的话,就是劝他能够仔细思考问题的关键,换句话说,也就是告诉他,真正的“敌人”并非他的室友,而是他要面的公司。
  说到这里,我不得不提一下,我本人也是在年后签约的,虽然时间比较仓促,但是因为准备充分,且仔细分析策略,因此也很快签了自己满意的工作。我想,在这个僧多粥少的年月,优胜劣汰还在其次,以我看来,掌握一手的材料,或者说,深入了解公司的用人标准,是十分重要的。就拿“卡夫”来讲,我问师弟,你之前了解卡夫吗,你知道他旗下有哪些产品,他需要聘用什么样的人,HR可能会关注你的那些特点,你有没有想过?师弟不语。我想,这也是问题的所在。因为根本就不知道对手是什么,就像你和别人去打擂台,人家是西洋拳,泰拳还是散打,你还不知道,又如何还招呢。
  方法是很多的。我想,首先,你必须做的就是,去公司的网页,好好的看看公司的发展情况,尽可能多的了解公司的产品和企业文化等信息,哪个公司希望聘用对自己一无所知的人呢?
  其次,我觉得有必要关注一下hiall这个论坛,记得当时我在找工作的时候,就经常去各大小论坛晃,基本上是一天都泡在网上。每个论坛都有自己的长处所在。我个人觉得这个论坛特点还是比较鲜明的,会把一些人成功的面经贴上来,也会针对不同的招聘公司给大家一点建议,感觉还是很有收获的。哦对了,前几天好像在上面见到一些关于卡夫的求职资料,忘了在哪个版上了 大家去搜搜看,或许有用。
  再次,就是希望能够多多和已毕业师兄师姐联系,相信过来人毕竟是过来人,所谓“姜还是老的辣”(不是自夸啊)。 唉,一口气写了这么多,感觉情绪有点激动。承认找工作是对体力,心力的双重折磨,但是既然身处江湖,各位也就不能免俗。唯有期望我微薄的一点经验,可以给后来人一些帮助吧。
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