大学生就业的第一道门槛:虚荣

2009年03月31日 | 来源: 8020人才网 | 查看: 685次 |

大学生就业难,包吃包住,月薪2000多元的工作愿不愿意干?省、市家协的负责人日前齐齐表示:目前仅广州的家政市场就能给大学生提供数万工作岗位。他们认为,危机下,“票子”比“面子”更重要。省家协会长陈挺表示:今天做家政,也许几年后就会做家政老板,整个行业也需要高素质的人才进行整体提升。

  一直顶着“人才”的虚荣,是很多人对大学生们的一个基本印象。我记得在读初中的时候,几个同学曾逃课去看电影《菊豆》,结果被班主任臭骂一顿,至今清楚地记得一句话:你们看什么《菊豆》,只有像我这种受过高等教育的人才有资格看。当时在我们镇上,拥有大学学历的人很稀少,所以老师有一种优越感。现在,高校迅速扩招,大学生遍地都是,大学生作为一代骄子的光辉退失殆尽。

  不久前,我一个远房亲戚打电话给我,说他大专毕业,找到一个1200元工资的工作还不想去。我当时就告诉他说,大学生第一年几乎都是公司赔本“养”起来的,因为新大学生几乎什么都不能做,如果加上社会保险等福利、奖金,公司每月至少要支付2000多元用工成本。去年,我将一个熟人介绍到一家酒店去工作,结果酒店根据岗位需要,安排他去做传菜员,就是端盘子。结果他几乎要跳起来:我一个堂堂本科生居然端盘子,丢不起那人。其实,这个酒店是浙江一家大型企业,曾上过全国民营500强企业名单。酒店的朋友亲口答应会给这名大学生发展机会,但公司规定,所有新大学生必须到一线锻炼。结果是,这位大学生根本没去报到,回家现闲着无事也不工作。理由只有一条:我一个堂堂大学生岂能做这么“低下”的工作。

  其实,大学生在学校里学的都是书本上的知识,只是属于接受过高等教育的人。到了社会上,寻到一个新的工作岗位,与一个普通人没有多少区别。只是从理论上讲,大学生以后的发展潜力比低文凭的人要大一点,仅此而已。

  很多刚毕业的大学生,自以为学识渊博,是一个“人才”,不肯从基层做起。到头来往往是“眼高手低”,几年耗过去了,他们错过了发展的最佳时机,越想得到的便越是得不到。于是,心理问题就接踵而至,影响了进取精神。其实,即使是在欧美发达国家,研究生做司机或侍应生等服务工作,都十分普遍。很多人其实也是这样积累经验,进而获得大成就的。

  将军们基本都是从士兵干出来的,同样,很多企业老板、社会成功人士,也是从摆地摊或当工人历练出来的。我在从事成人教育工作的过程中,接触过不少企业高级管理人员。从简历看,他们几乎都是从最基层做起的,例如,一位上市公司的事业部总经理是从业务员做起的,某省级银行副行长是从点钞员提拔上来的。可以说,摆脱“人才”的虚荣,是眼下大学生们需要跨过的第一道门槛。

 


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